毎日新聞社と一般社団法人国際パートナーシップセンター（IPC）は、外国人雇用に関する基礎知識や採用・定着のコツ、採用手順、受け入れ企業の体験談を紹介するセミナーを開催します。特定技能や育成就労、技能実習について主に説明。良い採用ルートを見つけて、まじめで意欲的な外国人材を受け入れ、活用するための、知識・ノウハウを提供します。
開催日時 |
2026年2月9日(月）15:00～16:40 |
開催方法・場所 |
対面でもオンラインでも参加できます。 ① 場所：ウインクあいち 16階 ② ZOOMによるウェビナー形式 |
参加費：無料 |
※参加特典としてセミナー資料の一部をオンラインで配付します。 |
対象 |
・外国人雇用を検討しているが、情報やノウハウの不足から不安をお持ちの経営者・人事担当者の方々。 ・既に外国人材を受け入れているが、もっと良い人材を得たい、定着のコツも知りたいとご希望の皆さま。 |
主催等 |
◎主催：毎日新聞社、一般社団法人 国際パートナーシップセンター（IPC) ◎共催：一般財団法人 外国人材共生支援全国協会（NAGOMi）、一般社団法人 国際人材定着支援機構、あすづくり研究会 ◎後援：愛知県、公益財団法人 国際人材協力機構（JITCO） |
セミナーの内容と講師
①「外国人雇用の基礎知識と採用・定着のコツ」
サイト「外国人材採用・定着の鉄則と裏側」執筆 岩崎日出雄（毎日新聞社）
【内容】
▼人材獲得をめぐる国際競争の激化▼人材輩出諸国から見た日本の位置付け▼日本の求人の不人気▼共生社会の重要性▼良い人材ルートをこうやって確保する▼外国人材の在留資格（ビザ）と使い分け▼特定技能と技能実習の違い▼育成就労制度の概要と注意点、など。
【略歴】
・1990年毎日新聞社入社。社会部やジャカルタ特派員、社会部デスク、奈良支局長、社長室委員などを経て2019年、訪日ベトナム人等に役立つ情報を提供する2カ国語サイト「KOKORO」を創設。外国人材や外国の送出機関、日本の監理団体・登録支援機関、専門家に多数取材。2025年には、企業向けに外国人材雇用のノウハウを伝えるサイトも開設し執筆と編集責任者を担当。
②「体験談「外国人材を雇用して」
プラント建設「織笠工業」 折笠義則
※インタビュー形式
【内容】
中小企業の人材難は深刻▼外国人材を雇用するメリット▼当社での外国人定着のコツ▼外国人材の質は採用ルートで大きく変わる▼現地面接の重要性▼外国人材の育成方法、など。
【略歴】
・高校教師歴44年。公立校の校長や私立校の副校長も歴任。その後、父が創立し親族が社長を務めるプラント建設会社「織笠工業」のアドバイザーとして活躍中で、同社の外国人材受け入れを最前線でリードし、外国人材のすぐれた採用・育成・定着モデルを構築。2024年からは日本語教師養成講座（420時間）を受講し、外国人材支援のさらなるクオリティ向上を目指している。
③外国人雇用企業への助成金
(株)ASKコンサルティング営業部長 岡本泰行
【内容】
外国人を雇用している企業が受け取れる2種類の助成金について概要と適用事例を紹介
【略歴】
・1982年、宇部興産（現UBE）入社。2004年、「豊田通商(株)」に転職後、中国駐在を2度経験。2013年から車載電池関連事業に携わり、日系メーカーの海外進出や海外メーカーとのアライアンス・M&Aの支援、海外合弁事業の運営などを担当。現在は、ASKコンサルティングで企業の事業継承や補助金・助成金の申請支援、外国人材の受入支援を担っている。
お申込みとご参加の方法
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参加方法
主催者から後日メールでお送りするリンクをセミナー当日にクリックしてオンラインセミナーに入室してください。
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（担当：毎日新聞社・岩崎）