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    〈インタビュー〉技能実習生たちと共に歩んで十数年-縫製会社社長・小川浩平さん

    2025/3/24  

    メジャーリーガー大谷翔平さんの故郷・岩手県奥州市で縫製工場を経営する小川浩平さんは、かつての研修生時代から研修生・技能実習生を20年近く使ってきました。給料が特別高いわけでもないのに、先輩から後輩への ...

    〈外国人採用の鉄則〉実際の給与・職務内容と事前説明の不一致は禁物!

    2025/3/22  

    「給料や仕事内容が事前に聞いていた話と違う」として外国人材が大きな不満を抱くケースがあります。技能実習制度では原則として転籍できないので、それでもがまんして働く人も多かったのですが、特定技能や今後の育 ...

    〈重要〉これから本格化していく日本の人材不足とその対応

    2025/3/22  

    日本の人口は2056年に1億人を割り、2070年に約8700万人になると予測されています。人口減少が続く中、既に人手不足倒産が急増していますが、人手不足が本格化・深刻化するのはこれからで、「2035年 ...

    〈重要〉外国人材にとって日本は「あこがれの国」ではない

    2025/3/23  

    日本の少子高齢化等を背景に、2008年に約49万人だった日本の外国人労働者数は2024年には約240万人になりました。日本は国内の社会・経済機能を維持していくために、今後ますます多くの外国人材の就労を ...

    〈基礎知識〉特定技能外国人の転職手続き

    2025/3/18  

    「自社で雇用している特定技能外国人から転職を申し入れられた。どのような手続きが必要か」「他社で働いている特定技能外国人がうちに転職してくることになった。ビザ変更のためにどのような書類を準備したらよいか ...

    〈基礎知識〉技能実習の転籍手続き

    2025/3/18  

    技能実習制度では、転職ができないことが批判されてきましたが、実は、外国人技能実習機構(OTIT)の管理のもとで同じ職種で別の受け入れ事業者に移る「転籍」が認められています。しかし、要件が厳しいことや、 ...

    〈外国人定着の工夫〉外国人材への住宅サポートが大事な理由とは?

    2025/3/18  

    外国人材にとって日本で働くための最大の課題の一つは住宅の確保です。特定技能外国人や技能実習生を雇用する場合、住宅確保の支援や住宅提供が義務になっていますし、技人国などそれ以外の在留資格の外国人にとって ...

    変形労働時間制の内容と活用例

    2025/3/17  

    変形労働時間制とは、一定期間内で所定労働時間の平均が法定労働時間を超えていなければ、その期間内で所定労働時間が法定労働時間を超える日があっても、超過分を割増賃金の対象とはしないとする制度です。例えば、 ...

    農業には労働関係法令が適用されない?

    2025/3/18  

    労働基準法は「週40時間以内・1日8時間以内の労働時間(法定労働時間)」と「週1日以上の休日」を規定しており、原則として法定労働時間を超えて所定労働時間を設定することはできません。しかし、農業はその例 ...

    失踪事例から学ぶ外国人材の離職要因:②

    2025/3/13  

    技能実習生の失踪は多くの場合、雇用する側に主な原因があります。それでは、実際にどのようなケースで失踪が起きたのか、原因は何だったのか、失踪経験者に記者が直接取材した事例を紹介しています。「失踪事例から ...

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